Sjukpenninggrundande inkomst

Vad är SGI?

SGI står för sjukpenninggrundande inkomst. Den används som underlag för att beräkna hur mycket sjukpenning en person som inte kan arbeta har rätt till. SGI utgör alltså grunden för att bestämma den dagliga eller veckovisa sjukpenning som du kan få.

SGI – även grund till föräldrapenning

Din sjukpenninggrundande inkomst är även, i normalfall, underlag till hur mycket du kan få i föräldrapenning. Föräldrapenning som baseras på din inkomst kallas för föräldrapenning på sjukpenningnivå.

Hur beräknas SGI?

Sjukpenninggrundande inkomst beräknas vanligtvis utifrån den inkomst en person hade före sjukdomen eller skadan som gjorde att hen inte längre kunde arbeta. Vanligtvis utgörs denna inkomst av arbetsinkomsten. 

Arbetsinkomsten inkluderar lön, förmåner och andra inkomstkällor som är direkt kopplade till arbetsrelaterad inkomst. Följande är några viktiga aspekter att ta hänsyn till när det gäller beräkningen av SGI:

• Inkomstperiod: Sjukpenninggrundande inkomst kan beräknas på hur mycket du tjänar under ett år. Har du samma lön varje månad är det månadslönen gånger 12. Om du inte har samma lön varje månad kan du räkna ut din genomsnittliga årsinkomst med hjälp av den lön du fått de senaste sex månaderna.
• Gränser: Det finns övre och undre gränser för SGI. Detta innebär att sjukpenningen inte kan överstiga ett visst maximibelopp och inte heller vara lägre än ett visst minimibelopp.
• Inkomstförlust: Om en person hade en hög inkomst innan sjukdomen eller skadan, men den sjukpenninggrundande inkomsten är betydligt lägre, kan detta leda till en ekonomisk utmaning under sjukdomsperioden. För att mildra förlusten kan det finnas andra socialförsäkringsförmåner eller stöd tillgängliga, som sjukersättning eller försörjningsstöd.

Krav för att få sjukpenninggrundande inkomst

För att ha rätt till en SGI behöver du antingen ha arbetat, eller förväntas komma att arbeta, i minst sex månader på raken. Du behöver alltså inte ha jobbat i sex månader, utan det räcker att jobbet förväntas pågå i minst sex månader framåt. Det behöver inte vara samma arbete hela tiden. Dessutom måste du tjäna, eller förväntas tjäna, minst 14 112 kronor för 2025.

Hur mycket pengar får jag?

Som huvudregel får du knappt 80 procent av din lön i sjukpenning, upp till det aktuella inkomsttaket. Som mest kan du få 1 250 kronor per dag (7 dagar i veckan) före skatt.

Skulle det vara att du är sjukskriven längre än ett år kan du ansöka om sjukpenning på fortsättningsnivå. Då sänks sjukpenningen till 75 procent av din lön. Om du har en allvarlig sjukdom kan du dock ansöka om att få behålla samma nivå som tidigare.

När får man sjukpenning?

Om du blir sjuk under din anställning har du rätt till sjuklön i upp till 14 dagar. Sjuklönen betalar din arbetsgivare ut till dig. Om du är sjuk i mer än 14 dagar ska du istället ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Ibland betalar inte din arbetsgivare ut sjuklön till dig och då kan du istället ansöka om att få sjukpenning från Försäkringskassan direkt.

Vad händer om jag blir arbetslös?

Din SGI är skyddad i tre månader efter att du blivit av med jobbet. För att behålla den efter det måste du anmäla sig till Arbetsförmedlingen och aktivt söka jobb. Din SGI är också skyddad om du deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program och får aktivitetsstöd, utvecklings- eller etableringsersättning.

Även om du behåller din SGI blir sjukpenningen lägre under arbetslösheten, maximalt 543 kronor om dagen.

Vad händer om jag är föräldraledig?

När ditt barn är under ett år skyddas din SGI oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte. Men när barnet är över ett år måste du ta ut minst fem föräldrapenningdagar i veckan för att behålla din SGI. Om du arbetar efter ettårsdagen, men inte lika mycket som innan föräldraledigheten, kan du skydda din SGI genom att ta ut föräldrapenning för den tid du inte arbetar.