Vår support är öppen mån. - tors. kl 09.00 - 16.30. Fredag kl 09.00 - 16.00
Alternate Text

Din version av [[BrowserName]] är inaktuell och vissa funktioner på sidan kanske inte fungerar korrekt. Vi rekommenderar att du använder den senaste versionen av Google Chrome

Ignorera / stäng

16. oktober 2024

Så fungerar sjukskrivning

Om du får en sjukdom som gör att du har nedsatt arbetsförmåga och inte kan utföra ditt arbete kan en sjukskrivning bli aktuell Du som är sjukskriven har rätt till sjukpenning från Försäkringskassan.

Vad innebär sjukskrivning?

Om du blivit sjuk eller skadad och inte kan utföra ditt arbete kan du bli sjukskriven. Under de första dagarna av din frånvaro betalar din arbetsgivare ut sjuklön till dig. Men efter 14 dagar måste du ansöka om sjukpenning hos Försäkringskassan. Din arbetsgivare har enligt lag en skyldighet att sjukanmäla dig till Försäkringskassan om du är sjuk mer än 14 dagar.

Du kan vara sjukskriven på heltid om du inte har förmåga att arbeta alls, men kan också vara sjukskriven på deltid och till exempel arbeta de dagar som du skulle ha jobbat, men under kortare tid. Sjukpenning kan delas ut på 25 procent, 50 procent, 75 procent eller 100 procent. 

Se hur Jurio funkar! Artikeln fortsätter under videon

Sjuklön 

De första 14 dagarna av din sjukdomsperiod betalar din arbetsgivare ut sjuklön. Den motsvarar 80 procent av din vanliga lön. Alla anställda har rätt till sjuklön från och med den första dagen av sin anställning. Här kan du läsa mer om sjuklön.

Sjukpenning 

Om du fortfarande är sjuk efter två veckor kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. För att ansöka om sjukpenning behöver du ett läkarintyg som beskriver din sjukdom eller skada och varför du inte kan arbeta. I läkarintyget ska följande information finnas:

  • Vilka fysiska och psykiska funktionsnedsättningar som sjukdomen eller skadan medför 
  • Hur mycket din arbetsförmåga påverkas av de sjukdomar och skador som du har samt vad du inte längre kan utföra av det du brukar göra på arbetet eller hemma på grund av skadorna eller sjukdomen

När du har blivit sjukanmäld av din arbetsgivare kan du ansöka om sjukpenning hos Försäkringskassan. När läkarintyg, sjukanmälan och ansökan om sjukpenning finns hos Försäkringskassan bedömer en handläggare om du har rätt till sjukpenning eller ej. 

Du kan få sjukpenning om du: 

  • Inte kan arbeta din vanliga arbetstid för att du är sjuk 
  • Förlorar inkomst 
  • Är socialförsäkrad i Sverige 

Hur stor är sjukpenningen? 

Sjukpenning ges ut på två olika nivåer. De första 365 dagarna får du sjukpenning på normalnivå. Denna normalnivå är ca 80 procent av din så kallade sjukpenninggrundande inkomst. Den sjukpenninggrundande inkomsten är högst 8 prisbasbelopp för det aktuella året. Efter 365 dagar får du inte längre sjukpenning på normalnivå utan på cirka 75 procent av den sjukpenninggrundande inkomsten. 

Hur länge kan jag få sjukpenning? 

Hur länge du kan få sjukpenning beror på hur mycket din sjukdom påverkar din förmåga att arbeta. De första tre månaderna har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra ditt vanliga arbete eller något annat lämpligt arbete som arbetsgivaren kan erbjuda tillfälligt.

Efter 90 dagar följer Försäkringskassan upp hur återhämtningen går och om du kan komma tillbaka till ditt vanliga arbete eller något annat arbete som arbetsgivaren kan erbjuda. Efter 180 dagar görs en ny prövning och du har fortsatt rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete på den vanliga arbetsmarknaden.

Om Försäkringskassan däremot bedömer att du med stor sannolikhet kommer kunna återgå till ditt vanliga arbete inom ett år, det vill säga innan dag 366 av sjukskrivningen, bedöms din arbetsförmåga i förhållande till ditt vanliga arbete även efter dag 180. Detta görs för att du inte ska behöva söka dig till ett helt annat jobb och förlora rätten till sjukpenning i onödan.

Specialregler för operationer och rehabilitering

För dig som är sjukskriven på grund av operation, eller som väntar på rehabilitering för att kunna återgå till ditt vanliga arbete, ser reglerna annorlunda ut. Som ovan sagt är huvudregeln att en prövning ska göras efter 180 dagar och att denna prövning beaktar alla arbeten på arbetsmarknaden.

Om du är sjukskriven på grund av en operation eller behöver rehabiliteras sker dock inte denna prövning. Även efter dag 180 prövas du i förhållande till ditt vanliga arbete, innebärande att du kan få sjukpenning även efter dag 180. Denna specialregel förutsätter dock att du förväntas kunna återvända till ditt tidigare arbete efter din operation eller rehabilitering. 

Dessa regler har kommit till eftersom många operationer har försenats med anledning av coronapandemin.