Vad är en konsult?

Det kan finnas olika anledningar till att en verksamhet vill använda sig av en konsult. Det kan exempelvis röra sig om nya projekt där mer arbetskraft behövs, om det finns ett behov av spetskunskap inom ett visst område, eller om företaget är nystartat och inte vill binda upp sig med anställda.

En konsult är en typ av uppdragstagare som under en kortare tid utför arbete eller åtar sig uppdrag hos någon annan, vilket kan kallas att vara på uppdrag för en kund. Den som erbjuder konsulten uppdraget kallas i fortsättningen för kund. 

Den huvudsakliga skillnaden mellan en anställd och en konsult är att konsultens arbete är tillfälligt hos kunden. En konsult är också ett företag, vilket förklaras mer utförligt i denna artikel. 

Arbetstagare och uppdragstagare

Det är viktigt att skilja mellan en anställd (arbetstagare) och en uppdragstagare, eftersom en konsult är en typ av uppdragstagare. En konsekvens av att inte vara arbetstagare är att man inte omfattas av den skyddade lagstiftningen som annars gäller för anställda.

Förutom att inte ha samma typ av skydd som en anställd, är konsulten mer fri i förhållande till arbetsgivaren. Istället för ett anställningsavtal definieras konsultens uppdrag i ett konsultavtal, där arbetsgivaren och konsulten kommer överens om uppdragets omfattning.

Vilken typ av konsult kan man vara?

En konsult är ett företag – du kan antingen vara egenföretagare och “hyra ut” dig själv, eller så kan du anlitas som konsult av ett annat företag som inte är ditt eget. Det sistnämnda företaget kallas för bemanningsföretag, vilket är en typ av företag vars syfte är att tillhandahålla arbetskraft till andra företag. 

När det gäller yrke kan vem som helst bli konsult, oavsett vilken bransch de arbetar inom. Du kan till exempel arbeta inom juridik, ekonomi, IT eller annat. Det viktiga är vilken typ av konsult kunden behöver.

Konsult i bemanningsföretag 

Som tidigare nämnt är ett bemanningsföretag ett företag som hyr ut arbetskraft till andra kunder. Oftast finns det ett avtal mellan konsulten och bemanningsföretaget som motsvarar den skyddslagstiftning som gäller för arbetstagare, med villkor om exempelvis semesterersättning, uppsägningsskäl med mera. Det finns däremot vissa specialregler, som gäller just för förhållandet mellan konsulten och bemanningsföretaget i lagen (2012:854) om uthyrning av arbetstagare.

I den ovan nämnda lagen finns det en regel som kan omvandla konsulten till en arbetstagare. En konsult som är på uppdrag hos ett kundföretag och har varit på samma driftsenhet under 24 sammanhängande månader under en period på 36 månader, ska bli erbjuden en tillsvidareanställning hos kundföretaget. Istället för att erbjuda konsulten en anställning, kan kunden betala två månadslöner.

Konsult som egenföretagare

En konsult som inte står bakom ett företag, utan är en egenföretagare, bör vara godkänd för F-skatt och betala in skatten för egen del.

Om du vill bli konsult är det bra att komma ihåg att det skydd som vanliga arbetstagare har rätt till enligt lag är något du måste komma överens om med din kund. Du behöver dock skriva avtalet på ett sådant sätt att det inte alltför mycket liknar en vanlig anställning. Det ska tydligt framgå att det är ett konsultavtal och att båda parter samtycker till det.

Starta din konsultverksamhet i aktiebolag

Som nämnts tidigare måste konsultverksamhet bedrivas i ett företag. Du kan som sagt välja att bedriva konsultverksamheten som exempelvis egenföretagare, men ett betydligt smidigare tillvägagångssätt är att göra det i aktiebolag.

Fördelar med aktiebolag

En stor fördel med att starta konsultverksamheten i ett aktiebolag är att du inte blir personligt betalningsansvarig. Om du exempelvis har utgifter eller fakturor som ska betalas, så kan inte den som har anspråket vända sig till dig personligen och begära att du ska betala. Hen kan i det scenariot endast vända sig till aktiebolaget. Det är även en säkerhet om din konsultverksamhet mot förmodan skulle gå i konkurs, eftersom din privatekonomi inte kommer att sammanblandas med aktiebolagets. 

En annan fördel är att du kan ta ut din ersättning som utdelning, vilket beskattas lägre. Om ditt företag expanderar i ett senare skede och du funderar på att ha anställda, är det enklare att ha ett aktiebolag.

Att välja vilken typ av företag som är bäst för dig är inte det lättaste. Som tur är har vi samlat allt allt du kan tänkas behöva veta i en överskådlig guide till bolagsformer. 

Vad tjänar en konsult?

Vad du tjänar som konsult beror bland annat på din erfarenhet, uppdraget i sig och vilken bransch du är verksam inom.

Är du konsult hos ett bemanningsföretag är det bemanningsföretaget och kunden som avtalar om lönen. De flesta bemanningsföretag som är anslutna till kollektivavtal utgår från två lönesystem, ett för när man utför ett uppdrag hos en kund och ett för när man väntar på uppdrag. Vanligtvis är lönen för utfört uppdrag av konsulten timbaserad.

Hur mycket får jag fakturera som en konsult?

Att fakturera innebär att man tar betalt för sina tjänster. Till skillnad från när man har en anställning eller är konsult hos ett bemanningsföretag, ska enskilda konsulter fakturera själva. Då är du ansvarig för att komma fram till ersättningen för ditt arbete för kunden. 

När du funderar på vilket pris du ska ta ut för dina tjänster finns det några faktorer som är särskilt viktiga att ta hänsyn till:

1. Behovet av konsulter inom branschen, 
2. Din kompetens, 
3. Hur arbetsmarknaden ser ut generellt.

Skatt som konsult 

Eftersom konsulter är uppdragstagare och inte arbetstagare, finns det ingen arbetsgivare som betalar in skatt på det du tjänar. Om du är konsult som agerar i eget företag, ska du ansöka om F-skatt. F-skatt innebär att du betalar in socialavgifter till Skatteverket, vilket annars är något som arbetsgivaren sköter åt dig.

Det innebär att kunden som betalar ersättningen för ditt uppdrag inte ska betala dessa utgifter – det gör du med en F-skattsedel. 

Är du en konsult som är ansluten till ett bemanningsföretag brukar de sköta skatten, och du slipper tänka på det.

Skapa ett lagerbolag med Jurio

Ett första steg på din resa i konsultvärlden är att bestämma vilken företagsform du ska driva verksamheten i. Ett enkelt och smidigt sätt är aktiebolag och så är även köpet av lagerbolag hos Jurio. 

Lagerbolag är “tomma” aktiebolag utan någon historik där huvudtanken är att de ska säljas vidare. 

När du köper ett lagerbolag från Jurio så får du vägledning genom hela processen. Du kan även få hjälp med ansökan om F-skatt, arbetsgivarregistrering, momsregistrering och registrering av verklig huvudman mot en extraavgift.