15. november 2024
Pensionen består av många olika delar, men vad händer egentligen med den del av pensionen som du har tjänat in via ditt arbete om du går bort? Vi går igenom det och lite annat som är bra att tänka på!
Din pension kan bestå av olika delar: allmän pension, tjänstepension och eget sparande. Tjänstepensionen är en form av ersättning till pensionen som betalas av arbetsgivaren till sina anställda. Det är frivilligt för arbetsgivaren att erbjuda tjänstepension, men nästan alla arbetsgivare gör det. Om du arbetar hos en statlig arbetsgivare erhåller du alltid tjänstepension, är du anställd av en privat arbetsgivare är det inte lika självklart. Men om arbetsplatsen omfattas av ett kollektivavtal har ni i regel tjänstepension som regleras av detta.
Är du osäker på om du får tjänstepension? Kika i ditt anställningsavtal, där det bör framgå. Du kan också gå in på Pensionsmyndighetens hemsida för att få en översikt om hur din pension ser ut.
De pengar som avsätts till tjänstepensionen placeras antingen i en traditionell försäkring eller i en fondförsäkring. I den traditionella försäkringen väljer försäkringsbolaget hur kapitalet ska placeras och i fondförsäkringen bestämmer du fördelningen själv.
Tjänstepensionens storlek varierar beroende på din månadslön, hur länge du har jobbat och inom vilken bransch du arbetar. Storleken påverkas även av hur värdeutvecklingen på din intjänade pension och vilka avgifter du har på ditt sparande.
Vill du veta mer om pensionen i övrigt kan du läsa mer här.
Generellt sett betalas tjänstepensionen ut till efterlevande till och med den månad då dödsfallet inträffade. Därefter upphör utbetalningarna om pensionen inte är skyddad genom ett efterlevandeskydd. Resterande del av din intjänade tjänstepension går till så kallade arvsvinster.
Arvsvinster är en gemensam samling pensionstillgångar som fördelas ut till andra pensionärer i samma årskull, som inte heller tecknat efterlevandeskydd. Men eftersom tjänstepensioner ser olika ut beroende på var du arbetar så kan din tjänstepension omfattas av olika skydd. Vill du ändra, teckna eller ta bort skydd för efterlevande ska du kontakta det tjänstepensionsbolag som hanterar din tjänstepension.
Om du istället vill veta mer om vem som ärver din premiepension kan du göra det här.
Du kan välja att skydda din tjänstepension genom ett efterlevandeskydd. Det kostar inget och inga avgifter tillkommer, men din tjänstepension blir lägre. Utan efterlevandeskydd får du en högre tjänstepension men efterlevande får inte ta del av din pension när du avlider.
Efterlevandeskydd kan vara bra att ha om du är tillsammans med en partner som exempelvis inte skulle klara av ett bolån ensam. Om du är ensamstående eller har en trygg ekonomi är det ofta inte nödvändigt att teckna efterlevandeskydd för din tjänstepension.
Till skillnad från din premiepension kan du välja att ditt barn ska ärva din tjänstepension, och inte bara din sambo eller make.
Eftersom din tjänstepension minskar om du väljer att teckna ett efterlevandeskydd, bör du fundera en extra gång om det verkligen behövs. Om du vill fördela dina tillgångar och se till så att dina efterlevande ärver dig kan det vara ett alternativ att istället skriva ett testamente. Dock kan du inte reglera något om din tjänstepension genom ett testamente, eftersom testamentet enbart gäller dina privata tillgångar.