Företagshemligheter

Vad är en företagshemlighet?

Inom företag är det inte ovanligt med så kallade företagshemligheter vars avslöjande, exempelvis till en konkurrent, kan ha negativ inverkan på verksamheten. Av den anledningen finns en lag som skyddar känslig företagsinformation – lagen om skydd för företagshemligheter. Men vad räknas egentligen som en företagshemlighet? Begreppet är brett och inkluderar både enkla och komplicerade uppgifter som rör ett företags affärsförhållanden och som företaget vill hemlighålla. 

Enligt lagen finns fyra kriterier som ska vara uppfyllda för att något kan klassas som en företagshemlighet: 

1. Det ska röra sig om information om affärs- eller driftförhållanden i en näringsidkares rörelse eller i en forskningsinstutions verksamhet. Det kan både handla om uppgifter av allmänt slag som till exempel marknadsundersökningar, prissättning och planerade reklamkampanjer eller uppgifter om mer enskilda affärshändelser.
    
2. Informationen får inte vara allmänt känd eller lättåtkomlig för personer som har kännedom, exempelvis branchexperter. Kravet innebär att den krets som har kännedom om informationen måste vara begränsad och sluten. 
    
3. Innehavaren av informationen, det vill säga arbetsgivaren, ska ha vidtagit rimliga åtgärder för att hemlighålla informationen. Detta görs till exempel genom att spara informationen på ett säkert sätt eller genom att arbetsgivaren har gett tydliga instruktioner om hur den hemliga informationen ska hanteras på arbetsplatsen. 
    
4. Om någon avslöjar informationen ska det ske med syfte att konkurrensmässigt skada innehavaren. Det måste inte ha skett en faktiskt skada. Det räcker att avslöjandet typiskt sett är av det slaget att det kan skada innehavaren. 

Se hur Jurio funkar! Artikeln fortsätter under videon

Att göra angrepp på en företagshemlighet 

I Sverige är det olagligt att göra angrepp på en företagshemlighet. Ett sådant angrepp kan främst göras på 3 olika sätt, och måste ske utan innehavaren av företagshemlighetens samtycke för att vara olagligt: 

1. Genom att få tillgång till eller tillägna sig företagshemligheten. Här krävs att personen aktivt tagit redan på företagshemligheten. Att någon får del av en företagshemlighet av en slump räknas alltså inte somt ett olagligt angrepp. Ett exempel på att förse sig med företagshemligheter på det här sättet kan vara att ta med sig dokument från arbetsplatsen till sin egen bostad i syfte att göra dem till sina. Det kan också vara att kopiera dokument och gör kopiorna till sina.
    
2. Genom att utnyttja en företagshemlighet. Med utnyttjande menas att någon i den egna verksamheten använder den information som utgör företagshemligheter, till exempel i ett kommersiellt syfte.
    
3. Genom att röja företagshemligheten. Det betyder att en person avslöjar hemligheten för någon annan.

Sekretessavtal kan användas

Sekretessavtal kan användas när någon kommer ta del av företagshemligheter eller annan känslig information som i fel händer kan skada företaget. Avtalet kan skrivas mellan en arbetsgivare och en ny arbetstagare eller konsult som kommer få stor inblick i verksamheten, eller inför ett möte med potentiella investerare angående en produkt som inte finns på marknaden ännu. 

Avtalet kan bidra till trygga samarbeten och anställningar där information kan delas fritt mellan parterna.

Vilka företagshemligheter får avslöjas? 

Det finns ett antal undantag i lagen för när det är okej att röja en företagshemlighet. Till exempel får man avslöja en företagshemlighet om företaget misstänks ha begått ett brott som leder till fängelsestraff, eller om det finns andra allvarliga missförhållanden i företagets verksamhet. 

Vad händer om man gör angrepp på en företagshemlighet? 

Den som gör angrepp på en företagshemlighet på ett olagligt sätt kan tvingas betala skadestånd. Skadeståndets storlek avgörs av hur stort intresse företagshemligheten har varit för angriparen, samt hur stor skada angreppet orsakat. Ofta införs en sekretessklausul eller en konkurrensklausul i arbetstagarens anställningsavtal med syftet att undvika att företagshemligheter röjs. 

Skapa ett sekretessavtal med Jurio! 

Med Jurio skapar du ett sekretessavtal snabbt och enkelt. Avtalet skapas genom att du fyller i vårt smarta digitala formulär. Du kan klicka dig fram och tillbaka mellan frågorna. När du känner dig nöjd slussas du vidare till betalning och får sedan tillgång till ditt anställningsavtal direkt. Formuläret anpassar sig automatiskt efter verksamhetens behov och särdrag, på så vis får du ett skräddarsytt sekretessavtal som passar just din verksamhet. Dessutom kan du smidigt underteckna med Mobilt BankID.