Uppsägningsbrev – Egen uppsägning

Vad innebär en egen uppsägning?

En egen uppsägning är när du själv väljer att avsluta din anställning, vilket du måste meddela din arbetsgivare om.

Hur går en egen uppsägning till?

När du vill säga upp dig finns det egentligen inga formkrav, men det ska vara klart och tydligt för arbetsgivaren att du vill avsluta din anställning. Men även om det saknas formkrav finns det en del saker du bör tänka på när du säger upp dig. 

Du kan säga upp dig muntligen eller skriftligen. Skulle det uppstå oklarhet eller missförstånd om din uppsägning är det ditt ansvar att bevisa att du har sagt upp dig. Om du väljer att säga upp dig muntligen till din arbetsgivare rekommenderas därför att du även bekräftar din uppsägning i skrift via exempelvis ett mejl.

Se hur Jurio funkar! Artikeln fortsätter under videon

Vad behöver jag tänka på när jag säger upp mig?

Det är viktigt att komma ihåg att du oftast har en uppsägningstid som påverkar när din anställning faktiskt kan avslutas. Uppsägningstiden börjar när du meddelat att du vill avsluta din anställning. Om du har en uppsägningstid på en månad avslutas din anställning en månad efter att du sagt upp dig. Din uppsägningstid kan variera beroende på vad du har för typ av anställning.

Tillsvidareanställning: 

Har du en tillsvidareanställning, också känd som en fast anställning, har du oftast en månads uppsägningstid. Det kan hända att det finns ett kollektivavtal eller ett anställningsavtal där det står att du har en annan uppsägningstid. Ta därför reda på vad som står i kollektivavtalet och ditt anställningsavtal innan du säger upp dig.

Tidsbegränsad anställning:

Har du en tidsbegränsad anställning har du och arbetsgivaren redan kommit överens om ett slutdatum. Du kan inte säga upp den här typen av anställning i förtid. I särskilda fall kan det finnas kollektivavtal på arbetsplatsen som gör att du kan säga upp dig. Ta därför reda på om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats.

Provanställning: 

Är du provanställd har du ingen uppsägningstid, utan du kan gå på dagen som du säger upp dig på. Här kan du läsa mer om uppsägning under provanställning.

Hur skriver jag ett uppsägningsbrev?

Det kan kännas utmanande att skriva ett uppsägningsbrev. Man vill låta professionell, vara tydlig och avsluta anställningen med en positiv och trevlig ton. Därför har vi på Jurio skapat en tjänst som gör allt det jobbiga åt dig. Svara bara på frågorna i Jurios smarta formulär så skapas ditt uppsägningsbrev på nolltid – helt kostnadsfritt!