Säga upp sig skriftligt

Att säga upp sig

Om du vill avsluta din anställning behöver du säga upp dig. Att säga upp sig innebär inte att man slutar jobba direkt, utan att man meddelar sin arbetsgivare om att man inte vill jobba kvar. 

Uppsägningen är viktig eftersom det är från den tidpunkten din uppsägningstid börjar löpa. Det är först när din uppsägningstid har löpt ut som du faktiskt kan sluta jobba på arbetsplatsen. Hur lång uppsägningstid du har beror på din anställning.

Säga upp sig skriftligt

Hur uppsägningen ska förmedlas kan kännas knepigt. Sanningen är att det inte finns några egentliga rätt eller fel. Du kan meddela att du vill säga upp sig både muntligen och skriftligen och uppsägningen kommer vara lika giltig vilket sätt du än väljer. Det finns däremot många fördelar med att säga upp sig skriftligt. Om det skulle uppstå missförstånd eller oklarheter kring uppsägningen ska du nämligen kunna bevisa att du har sagt upp dig och när det gjordes. Det är enklare i skrift.

I vissa anställningsavtal eller kollektivavtal står det angivet att uppsägningen måste ske skriftligt. Var därför noga med att kolla upp vad som gäller i just ditt fall. 

Se hur Jurio funkar! Artikeln fortsätter under videon

Hur skapar man en skriftlig uppsägning? 

Att formulera en skriftlig uppsägning behöver inte vara särskilt komplicerat men det kan ändå kännas knepigt. Du vill vara tydlig och hålla en god ton och bra stämning mellan dig och din arbetsgivare. Du bör kort formulera anledningen till din uppsägning, till exempel att du har blivit erbjuden en annan tjänst. Det är också bra att skriva hur lång din uppsägningstid är och när din sista arbetsdag kommer vara.

Jurio hjälper dig med din uppsägning

Känns det skrämmande att själv formulera din uppsägning? Då kan vi på Jurio hjälpa dig!

Vi har utformat ett snabbt och enkelt formulär som skapar ett så kallat uppsägningsbrev till dig. Genom att svara på några korta frågor skapas ett personligt uppsägningsbrev, helt utformat efter din anställning. Dessutom är det helt kostnadsfritt!